$IMAGE1-left$
Мегион, ХМАО-Югра. В открытом акционерном обществе «Славнефть-Мегионнефтегаз» (ОАО «СН-МНГ») подвели итоги корпоративного конкурса «Лучший по профессии». Об этом Агентству нефтегазовой информации сообщили в пресс-службе компании.
В 2013 году участниками состязаний профмастерства стали более сотни работников структурных подразделений ОАО «СН-МНГ». Пройдя отборочный тур, лучшие из лучших представили свои коллективы на финальном этапе соревнований. Первыми в борьбу за звание «Лучший по профессии» вступили операторы обезвоживающих и обессоливающих установок, затем уровень знаний всей цепочки производственного процесса продемонстрировали операторы товарные, машинисты технологических насосов, операторы по добыче нефти и газа и электрогазосварщики. Кроме того, свое мастерство показали слесари-ремонтники, машинисты насосной станции по закачке рабочего агента в пласт, звенья стропальщиков и машинисты кранов.
В текущем году традиционные соревнования мегионских нефтяников претерпели кардинальные изменения. Серьезной корректировке подверглись не только конкурсные задания, но и сам принцип проведения состязаний на звание лучших работников ОАО «СН-МНГ». Теперь основной упор в открытом акционерном обществе «Славнефть-Мегионнефтегаз» делают на раскрытие индивидуальных профессиональных качеств каждого конкурсанта.
По традиции, все участники и победители конкурса профмастерства отмечены почетными грамотами, подарками и денежными премиями. К примеру, только в этом году на материальное поощрение сотрудников, оспаривавших звание «Лучший по профессии», руководством предприятия было направлено порядка 1,5 млн. рублей. Кроме того, с 2013 года все победители корпоративных соревнований будут занесены на Доску почета, которая откроется на официальном сайте ОАО «СН-МНГ».
|
