Вход

Регистрация
Главная
 
Строительство систем отопления 
Меню сайта
Статистика

Онлайн всего: 1
Гостей: 1
Пользователей: 0
Форма входа
Главная » 2019 » Сентябрь » 28 » «Киевэнерго» внедрило новую модель управления компанией
10:44
«Киевэнерго» внедрило новую модель управления компанией
В апреле 2013 года публичное акционерное общество «Киевэнерго» завершило процесс внедрения новой модели управления компанией, переход на которую начался еще в 2012 году. Она направлена на формирование холдинговой компании по дивизионально-функциональному признаку.

После изменения модели управления «Киевэнерго» в состав компании вошли аппарат управления, 5 структурных обособленных подразделений («Киевские ТЭЦ», «Киевские тепловые сети», «Киевские электрические сети», «Контроль и диагностика», «Автотранспорт») и 2 филиала («Завод «Энергия», «Энергосервис»).

В состав подразделения «Киевские ТЭЦ» вошли бывшие филиалы ТЭЦ-5 и ТЭЦ-6.

«Киевские тепловые сети» сформированы из четырех бывших функциональных единиц – филиалов «Тепловые сети», «Тепловые распределительные сети», «Жилтеплоэнерго» и части СОП «Энергосбыт».

«Киевские электрические сети» созданы на базе филиала «Кабельные сети» и части СВП «Энергосбыт».

Филиал «Энергоналадка» переименован в СОП «Контроль и диагностика», а бывший СОП «Спецэнергоавтосервис» – в СОП «Автотранспорт». Деятельность бывшего филиала «Учебный центр» координируется дирекцией развития персонала. В составе Компании также филиалы «Завод «Энергия» и «Энергосервис».

Сотрудники бывших филиалов и подразделений компании после изменения модели управления переведены на соответствующие должности в новосозданные филиалы и СОП.

Таким образом, после передачи всех активов и перевода персонала в новосозданные структурные обособленные подразделения бывшие филиалы и СОП подлежат ликвидации.

После внедрения новой модели управления возросла роль и значимость каждого структурного обособленного подразделения. Они стали самостоятельными бизнес-единицами, отвечающими за выполнение своего бизнес-плана и функций сбыта, смогут сконцентрироваться на решении технологических вопросов, повышении эффективности производства и освоении инвестиций.

«Разрабатывая новую модель управления компанией, мы руководствовались ведущими мировыми и европейскими управленческими практиками. Мы стремимся создать систему управления предприятием, которая бы отвечала требованиям времени и была способна обеспечить реализацию стратегических задач компании – создать энергетическую компанию европейского уровня с высокими стандартами управления, технической эффективности и качества обслуживания клиентов», – отметил генеральный директор ПАО «Киевэнерго» Александр Фоменко.

Просмотров: 235 | Добавил: nameli1982 | Рейтинг: 0.0/0
Всего комментариев: 0
Поиск
Календарь
«  Сентябрь 2019  »
ПнВтСрЧтПтСбВс
      1
2345678
9101112131415
16171819202122
23242526272829
30
Архив записей
Друзья сайта
  • Официальный блог
  • Сообщество uCoz
  • FAQ по системе
  • Инструкции для uCoz

  • Copyright MyCorp © 2024
    Создать бесплатный сайт с uCoz